Inicio / Capital Humano / Capital Humano

Capital Humano

¿Qué hace el eje de Capital Humano?

El Eje de Capital Humano adelanta una labor de gestión interinstitucional con entidades públicas y privadas, instituciones de educación superior e Instituciones de formación para el trabajo y desarrollo humano, con el objetivo de hacer más competitivo el capital humano para los sectores PTP.

De esta manera se trabaja por cerrar las brechas de pertinencia educativa, es decir, sincronizar la oferta educativa con las necesidades en talento humano que tienen las empresas. También se busca mejorar la calidad de la formación para lograr mayores oportunidades laborales. Para esto se enfoca en dos grandes líneas: 

  • Anticipar las necesidades de capital humano 
  • Coordinar una respuesta interinstitucional en las regiones ante la demanda de capital humano

Acciones de este Eje Transversal: 

  • Encuesta de prospectiva ocupacional por sector.
  • Trabajo articulado con las mesas sectoriales del SENA para levantamiento de mapas ocupacionales y perfiles ocupacionales.
  • Coordinación con el Ministerio de Trabajo para la identificación de necesidades de formación para la formación de población víctima del conflicto armado en los oficios requeridos por los sectores PTP.
  • Desarrollo del Proyecto de Interés Nacional y Estratégico de Capital Humano (PINES) junto con el Sistema Nacional de Competitividad.
  • Colaboración con el Consejo Privado de Competitividad para el cierre de brechas en sectores priorizados.
  • Becas Icetex- PTP para cofinanciar estudios de pregrado y posgrado: Alianza con el Icetex, para cofinanciación de programas relacionados con los sectores del PTP, con créditos. [Conocer esta iniciativa]



Redes Sociales Compartir
  • Enviar a un amigo:Enviar
    • Ingrese su correo:
      Ingrese correo de su amigo:
      Mensaje:
Zona Time Twitter Internas
Créditos
Programa de Transformación Productiva PTP · Calle 28 13 a 15 piso 37 · Bogotá: (+571) 7491000 · Colombia.